中国医科大学（https://www.cmu.edu.cn/xqzl.htm）创建于1931年，是中国共产党最早创建的院校，是我国最早进行西医学学院式教育的医学高校之一。2015年获批为辽宁省人民政府、国家卫生健康委、教育部共建高校。

从中国工农红军军医学校到如今的中国医科大学，任时代更迭，学校对人才的尊重始终如一，学校建立了以信任为基础的人才任用机制，现面向全球开展部分学院院长的招聘工作。诚邀海内外优秀人才来到“红医摇篮”，相聚“蒲河之畔”，在努力实现“国内一流、国际知名研究型医科大学”的道路上携手迈出坚定的步伐，共创崭新的辉煌篇章。

学校介绍

招聘岗位

生命科学学院院长

法医学院院长

护理学院院长

智能医学学院院长

招聘条件

面向全球招聘优秀人才，基本条件如下：

1.拥护党和国家的教育方针、政策，具有良好的思想政治素质。治学严谨，为人正派，爱岗敬业，求真务实，具有强烈的事业心，良好的职业道德和团队协作精神。

2.组织领导能力强，善于科学管理、沟通协调、依法办事、推动落实，有较强的全局观念和改革创新精神，工作实绩突出。

3.具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养，熟悉高等教育工作和相关政策法规，坚持全员全过程全方位育人理念，善于做管理工作。

4.年龄一般不超过55周岁（1968年4月1日以后出生）。

5.应具有研究生学历、博士学位，正高级专业技术职务。具有从事管理工作经历，在学术界有较大影响的专家学者。有领导高校院系或重点研究机构经历者优先考虑。

6.具有正常履行职责的身体条件。

7.学术造诣高深，学术水平在国际同领域处于领先地位，取得国际公认的重要成就。

8.聘任后全职来校工作，人事档案调入我校。

岗位职责

1.主持学院行政全面工作；

2.全面负责学院学科建设工作，把握学科发展方向；

3.加强学院师资队伍建设工作，大力引进和培育高层次人才；

4.推进教学与课程体系改革，创新人才培养模式，提升人才培养质量；

5.实施国际化战略，加强对外合作与交流，提高学院国际化水平。

薪酬待遇

待遇如下：

●?协助组建团队

● 提供?800-1000万元的科研配套经费

● 税前?80-120 万元的年薪

● 提供学校 130-160 平方米左右的人才住房或等值的购房补贴及?80-100 万元的安家费

● 协调属地安排配偶或子女工作、入学事宜

以上待遇具体落实根据聘用情况采取“一事一议”方式引进。首次聘期为五年（其中第一年为试用期）。

招聘流程

1

岗位申报：应聘者提交有效身份证明、学历（学位）、职称证书、岗位申报表（见附件）及相关业绩材料，发送至邮箱cmuhr@cmu.edu.cn抄送job@cingta.com。邮件标题请注明“姓名+XX学院院长+青塔人才”。

2

资格审核。

3

面试考核。

联系人：李老师

联系电话：024-31939638

附件1：

中国医科大学部分学院院长公开招聘岗位申报表

附件2：

各学院介绍

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中国医科大学

2023年4月

信息来源：青塔