根据东北师范大学图书馆工作需要，经学校审批同意，按照图书馆招聘方案及相关安排，现公开招聘返聘岗位人员2人（财务管理岗和阅览室（含电子阅览室）管理与阅读推广岗）。具体事宜如下：

一、岗位性质及管理

聘用岗位性质为返聘岗位，属于东北师范大学事业编制外用工，不享受东北师范大学事业编制人员的相关福利待遇。

二、岗位职责及应聘条件

(一)岗位及岗位职责：

1.财务岗位：

1)图书馆财务管理工作；

2)图书馆财务报账工作；

3)其他财务临时性工作。

2.阅览室（含电子阅览室）管理与阅读推广岗：

1)有效、活跃地开展阅览室阅读推广工作；

2)利用信息化手段开展图书加工和管理工作；

3)开展电子阅览室管理工作。

(二)应聘条件：

1.财务岗位

1)具有10年以上的财务工作经验；

2)具有大专以上文凭，年龄在50-65岁之间；

3)身体健康，具有良好的道德修养、心理素质和文化修养，工作态度积极、热情，严格遵守工作时间和工作纪律，不怕脏、不怕苦，热爱图书馆工作；

4)团结协作，有大局观念，能够听从指挥，服从工作时间安排。

2.阅览室（含电子阅览室）管理与阅读推广岗

1)了解高校阅读推广的规律，从事过高校阅读推广工作；

2)了解电子阅览室的基本功能，熟练操作网络设备；

3)掌握基本的计算机软件应用和计算机维护知识，能处理一般性问题；

4)具有在图书馆工作5年以上的工作经验，熟悉中图分类法，年龄在50-65岁之间；

5)身体健康，具有良好的道德修养、心理素质和文化修养，工作态度积极、热情，严格遵守工作时间和工作纪律，不怕脏、不怕苦，热爱图书馆工作；

6)团结协作，能承担晚班，服从工作时间安排；

7)具有人员密集场所应急处理能力。

三、应聘程序

1.提交应聘材料

2019年4月1日15:00前，应聘者将应聘材料提交（包括个人简历及身份证等各类证明复印件）到本部校区图书馆办公室120室。

2．资格审查与考核

1)图书馆组成考核小组对应聘者进行资格初审；

2)初审合格者携带应聘材料原件到现场查验；

3)上述条件通过者参加面试考核。

3．体检与录用

1)考核通过人员需到东北师大校医院参加体检；

2)体检合格后上岗试用，试用期为一个月；

3)试用期考核合格后录用为东北师范大学图书馆编制外岗位员工；

4)如体检或试用期考核不合格，图书馆有权不予聘用或解聘，并录用他人。

联系人：李老师

联系方式：0431—85099606、85099159，来电时请说明是在高校人才网看到的信息。

图书馆

2019年3月26日

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