「本文来源：吉林之声」

近日

吉林大学网站发布招聘启事

招聘管理系列职员和专业技术人员

共126个岗位

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招聘管理系列职员

关于吉林大学2022年度

公开招聘管理系列职员的启事

校人字〔2021〕291号

根据《吉林大学2022年度公开招聘管理系列职员工作方案》，吉林大学面向社会公开招聘管理系列职员，有关事宜公布如下。

一、招聘岗位

本次招聘管理系列职员岗位为九级职员岗位，招聘岗位共50个，其中男性岗位25个、女性岗位25个。男性岗位与女性岗位分别申报，详见吉林大学公开招聘网站（careers.jlu.edu.cn）“岗位分类”栏目。

二、招聘条件

应具有硕士研究生及以上学历并获得相应学位（含应届毕业生，但须于2022年8月1日前取得学历学位证书）。

年龄未满30周岁（1991年8月1日以后出生）；博士研究生毕业并取得博士学位的，年龄未满35周岁（1986年8月1日以后出生）。

三、报名

本次考试报名采用网上报名方式，不接收纸质报名材料。应聘人员须在吉林大学公开招聘网站（careers.jlu.edu.cn）注册后选择报考岗位并填报个人信息。

（一）每位应聘人员只可申请一个岗位，一经提交不可更改；应聘人员不得同时报考专业技术人员岗位和管理系列职员岗位，否则直接取消应聘资格。

（二）报名截止时间为2021年12月17日16:30时，提交材料不齐全者视为放弃报名。

四、聘用管理

新聘管理系列职员按人事代理方式聘用管理，与学校签订固定期限聘用合同，首聘期为三年（含试用期）。

联 系 人：南老师 于老师 夏老师

联系电话：0431-85166282

02

招聘专业技术人员

关于吉林大学2022年度

公开招聘专业技术人员的启事

校人字〔2021〕292号

根据《吉林大学2022年度公开招聘专业技术人员工作方案》，吉林大学面向社会公开招聘专业技术人员，有关事宜公布如下。

一、招聘岗位

本次招聘的专业技术岗位为初级或中级岗位，招聘岗位共76个。具体岗位详见《吉林大学2022年度公开招聘专业技术人员岗位条件汇总表》（附件）。

硕士研究生毕业并取得相应学位的新聘专业技术人员，聘用到初级岗位；博士研究生毕业并取得相应学位的新聘专业技术人员，聘用到中级岗位。“以考代评”的专业技术系列人员（会统、编辑、医务）按学校专业技术职务聘任相关规定执行。

二、招聘条件

应具有硕士研究生及以上学历并获得相应学位（含应届毕业生，但须于2022年8月1日前取得学历学位证书）。

年龄未满30周岁（1991年8月1日以后出生）；博士研究生毕业并取得博士学位的，年龄未满35周岁（1986年8月1日以后出生）。

三、报名

本次考试报名采用网上报名方式，不接收纸质报名材料。

应聘人员须在吉林大学公开招聘网站（careers.jlu.edu.cn）注册后选择报考岗位并填报个人信息。

（一）每位应聘人员只可申请一个岗位，一经提交不可更改；应聘人员不得同时报考专业技术人员岗位和管理系列职员岗位，否则直接取消应聘资格。

（二）报名截止时间为2021年12月17日16:30时，提交材料不齐全者视为放弃报名。

（三）原则上各岗位报考人数与招聘人数比例须达到5:1及以上才能开考。报考未达到开考比例岗位的应聘人员可在报名截止时间后的3天内改报符合资格条件的其他岗位（改报截止时间：2021年12月20日16:30），逾期未改报其他岗位的应聘人员视为自动放弃报名。

四、聘用管理

新聘专业技术人员按人事代理方式聘用管理，与学校签订固定期限聘用合同，首聘期为三年（含试用期）。

联 系 人：南老师 于老师 夏老师

联系电话：0431-85166282

文章来源：转载·综合整理自吉林大学官网、掌上长春微信公众号

编辑：子欣

审核：怀楠

监制：王林 郝峰

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