上海外国语大学贤达经济人文学院参加今日招聘网jrzp.com2022下半年博士暨中高级人才rpo线上面试会，欢迎海内外优秀人才报名参会，与上海外国语大学贤达经济人文学院现场交流。

1.参会场次

rpo线上面试会第五场（举办日期：2022年12月14日）

举办平台：腾讯会议平台

2.报名通道：点击查看活动详情，立即报名。

本次招聘会针对参会人才免费，不收取参会人才任何费用。

3.活动咨询

咨询热线：020-85611139

咨询微信：15360009397（小波）

（添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+rpo面试会”，客服老师将邀请您加入相应的活动交流群）

4.入场方式

活动开始前我们将会通知您意向单位的面试房间号，届时凭面试房间号入场与参会单位交流面试。

一、学校简介

学校依托上海外国语大学雄厚的师资力量以及外语教学与研究等方面的优势，构建了以语言、商科类学科为核心，艺术学、教育学及法学等其他学科协调发展的学科专业体系，现有6大学科门类23个本科专业，全日制本科在校生近9500人。

学校坚持以学生的发展为中心，坚守“立德树人”的根本使命，弘扬“贤者惟德、达者善事”的校训，紧紧围绕“具有高尚情怀、全球视野和跨文化交流沟通能力的复合型、应用型人才”培养目标，积极探索“英语+”“信息技术+”复合型人才培养模式，推进新文科建设，强化国际化特色办学，提高教育教学质量，增强学校核心竞争力。

学校坚持“人才强校”战略，通过“外引”和“内培”，形成了一支结构合理、素质优良、充满活力的高水平师资队伍。现有专任教师431人，其中90%以上拥有硕士、博士学位，33.6%具有高级职称；“海归”和有出国访学进修经历的专职教师占全体专职教师的52%。学校还拥有一批治学严谨、学术造诣深厚的老教授。其中3人享受“国务院政府特殊津贴”，17人担任博士生导师，22人担任硕士生导师。

竭诚欢迎拥有教育情怀和理想、善于表达、独立思考、富有创意的您加盟贤达！

二、人才引进流程及落户、人才申报政策

1.学校制定人才引进及招聘计划，并在学校官网和有关招聘媒体统一发布。

2.二级学院（部）成立招聘工作小组，由院领导和学科带头人3-5人组成（其中高职称不低于2人），负责本学院人才招聘工作。

3.学生辅导员及行政教辅等非教师岗位的招聘面试工作分别由学工处、人事处会同用人部门共同开展。

4.拟招聘本校应届毕业生的，首先报学工处、人事处进行资格会审，通过者方可安排实习。原则上该生必须为学生干部。

5.引进及招聘人员审批程序、各类岗位的基本条件按照《上外贤达学院人才招聘管理操作规程的通知》（上外贤达人［2019］11号）执行。

6.审批通过的拟聘人员需进行体检、签订合约、办理报到手续后，方可到岗工作。

7.根据上海市最新落户政策，在符合留学人员落户基本条件的基础上，对于毕业于世界排名前50名院校的，取消社会保险费缴费基数和缴费时间要求，全职来本市工作后即可直接申办落户；对于毕业于世界排名51-100名的，全职来本市工作并缴纳社会保险费满6个月后可申办落户。

8.拥有高级职称或博士学位的拟聘人员（专职），学校会优先列为申报市级项目的对象。

三、2022年度人才招聘计划

基本要求：

热爱教育事业，具有高尚的师德风范与职业道德，为人诚恳，责任心强，有良好的语言与文字表达能力以及信息技术应用能力，具备胜任岗位要求的专业知识、技能与身体条件。（高级职称应聘者可以是退休身份）

教师岗

序号

招聘单位

招聘专业

学位要求

任职资格

是否招收应届毕业生

招聘人数

1

外语学院

英语、德语、法语、西班牙语、日语、朝鲜语、阿拉伯语

博士

1．恪守学术道德，教风正派。

2．相关专业毕业。

3．职称：拥有正高级（不超过70周岁）、副高级（不超过62周岁）职称的优先。

4．具有良好的沟通及团队协调能力；具备良好的学习能力，富有创新精神；具有扎实的理论基础和一定的科研潜力，愿意承担院系服务工作。

5．身心健康。

是

10

2

商学院

法学、金融学、国际经济与贸易、工商管理、会计学、

酒店管理、旅游管理、文化产业管理、会展经济与管理

硕士或博士

是

20

3

艺术与传媒学院

数字媒体艺术、新闻学（实践课）、广告学、环境设计

硕士或博士

是

20

4

教育学院

学前教育

硕士或博士

是

5

音乐学

博士

是

5

5

数据科学学院

大数据应用与管理，计算机，高等数学

博士优先

是

10

6

马克思主义学院

高校思政系列课程、体育、心理学

硕士或博士

是

10

7

语言学习中心

大学英语

硕士或博士

是

10

管理人员岗

序号

招聘部门

岗位

学历学位

是否招收应届毕业生

1

学生管理服务中心

辅导员

研究生/硕士

是

2

校长办公室

文字综合岗

研究生/硕士

否

3

党委办公室

党务主管

研究生/硕士

否

4

图书馆

管理培训生

本科/学士

是

5

信息技术与实验管理中心

网络管理

本科/学士

是

6

数据中心管理

本科/学士

是

7

商学院

实验实训管理人员

本科/学士

是

中层干部

序号

招聘岗位

任职资格

1

教务处处长

1．优秀的职业素养，具有团队精神、责任意识与抗压能力。

2．主导过大型公司（1000人以上规模）或公办本科高校相关业务，并有深入一线组织实施的经历。

3．相关专业研究生学历，硕士及以上学位。10年以上相关工作经历。特别优秀者可适当放宽。

2

人事处处长

3

学生管理服务中心副主任

4

后勤保卫处副处长

5

教师发展中心副主任

6

图书馆馆长

7

综合运行保障部部长

四、有关说明

所有录用人员均与贤达学院签订劳动合同或聘用协议。针对学校急需引进的高层次优秀人才的科研资助方式可以一事一议、一人一策。

五、应聘材料（附件及邮件均以"姓名+应聘岗位"命名）

1、个人应聘函：不超过一页篇幅的自荐信；

2、个人简历：下载并填写学校官网"人才招聘专区"的岗位申请表（见附件）；

3、身份证及高校教师资格证（如有）（扫描件）；

4、学信网可查阅的大专及以上学历证书、学位证书（如海外学历需附教育部学历认证材料）（扫描件）；

5、专业技术职务任职资格证明、职业技能证明（如有）（扫描件）；

6、其他可证明研究能力的学术资料（扫描件）。