专业要求：具有经济林、果树等相关专业背景

发布时间：2021-02-25

职位类型：教师/教学研究类

年龄要求：不超过35岁

性别要求：不限

职称要求：不限

学历要求：博士及以上

用人部门：林学院

工作经验：不限

工作性质：全职

招聘人数：1

应聘条件：

（一）申报部门： 森林培育学科-经济林专业；

（二）专业要求: 具有经济林、果树等相关专业背景；

（三）招聘对象: 应届毕业生、留学回国人员、博士后；

（四）岗位介绍:

1、从事经济林(果树)培育与利用领域的理论与技术研究工作。

2、承担本科生经济林栽培学、经济林研究法等课程。

3、在经济林(果树)培育与利用研究团队中承担部分专业和学科建设工作。

（五）招聘条件:

1、贯彻党的教育方针和社会主义办学方向，热爱教育科研工作、遵纪守法、品德良好，具有良好的团队合作精神；

2、年龄不超过35岁（1986年1月1日以后出生）；

3、具有良好的表达沟通能力，逻辑清晰，具备课堂教学的能力和素质；

4、具有优秀的研究成果，能够反映出较强的科学研究能力或学术创新潜力；

5、具有较强的野外工作能力和工作经验。

简历投递方式

应聘人员须登录“北京林业大学招聘网”注册，按照要求如实填写相关信息，投递简历。

每位应聘者只能申请一个岗位，不接收电子邮件等简历投递方式。应聘者须充分了解招聘岗位要求，具体信息可联系设岗单位（详见联系方式）。

招聘程序

1.简历筛选

设岗单位进行简历审核筛选，确定进入考察环节人员。

2.考核考察

设岗单位根据本单位情况安排具体考察时间，组织课程试讲、学术创新能力评议、心理素质测试和思想政治考察等相关考察环节。考察通过人员名单报送学校。具体考察内容、时间及要求由设岗单位另行通知。

3.学校审批

学校对设岗单位报送的考察通过人员信息及材料进行核对，组织专家对有关应聘者进行评议，并按照相关规定和程序审批确定拟接收人员。

4.体检、公示及合同签订

学校统一组织拟接收人员进行体检，体检合格的拟接收人员名单将在网站进行公示。公示结果无异议的，由人事处按照有关规定组织签订协议，办理相关手续。

相关说明

1.应聘者须先填写个人简历，再选择岗位进行申请。填写个人简历时须如实填报个人信息，简历中所填写的各项成果、获得奖项等取得时间截至个人简历提交之时。不如实填报简历信息者，一经发现，取消其应聘及聘用资格，已入校工作的解除合同。

2.应届毕业生（除个别学科）应聘教师岗位来校工作，须进入学校博士后科研流动站。

3.教师岗位的管理、待遇等情况根据国家及学校的相关政策和规定执行。