成都
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大专
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职位描述
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职位描述：
岗位职责：
1、根据公司战略规划，制定二手部门营销目标计划，确保部门业绩指标的完成；
2、负责二手部门的监控管理，对业绩指标完成情况进行统计、分析、汇报；
3、落实公司的相关规章制度，负责二手部门运作情况；
4、负责合理安排日常工作，激励员工的工作积极性、团结性、效率性；
5、能够及时反馈计划执行情况、和市场信息的反馈情况、同行业竞争对手动态；
6、负责对销售人员考评工作和经营业绩的评估工作；
任职资格：
年龄25岁以上，五年及以上房地产行业经验，三年及以上管理者经验（优秀者可稍放宽要求）
岗位职责：
1、根据公司战略规划，制定二手部门营销目标计划，确保部门业绩指标的完成；
2、负责二手部门的监控管理，对业绩指标完成情况进行统计、分析、汇报；
3、落实公司的相关规章制度，负责二手部门运作情况；
4、负责合理安排日常工作，激励员工的工作积极性、团结性、效率性；
5、能够及时反馈计划执行情况、和市场信息的反馈情况、同行业竞争对手动态；
6、负责对销售人员考评工作和经营业绩的评估工作；
任职资格：
年龄25岁以上，五年及以上房地产行业经验，三年及以上管理者经验（优秀者可稍放宽要求）
注：联系我时，请说是在山东人才网上看到的。
工作地点
地址：成都锦江区成都
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
四川新港联行置业股份有限公司
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房地产服务
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200-499人
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公司性质未知
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成都市锦江区红星路3段1号成都国际金融中心（ifs）2号楼37层
