职位描述
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工作职责:
1、负责落地实施基础人力资源服务相关的政策,包括入转调离、员工档案、劳动合同以及人员信息库的简历、维护和管理;
2、负责共享服务中心的核心业务流程实施及定期调整优化,执行监管流程正常运行;
3、负责ssc相关工作标准化,工作流程优化等;
4、负责对共享服务中心进行日常管理,保障服务工作的及时性、准确性,并不断提升服务水平;
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历,专业不限;
2、人事服务相关经验,参与过制度流程优化;
3、有多人团队协作经验,参与过人事共享服务中心建设者优先;
4、具有大型制造业人事管理经验者优先,具有较强的沟通协调能力,抗压能力强,心态积极向上,为人诚信、正直
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:catl-fd
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