1、工资结构：（每年工资都会递增） 基本工资 课时工资 绩效工资 岗位工资 评优工资 校龄工资 （多劳多得，优劳优酬） 2、薪酬标准： 高中部：10万～25万； 初中部：9万～20万； 小学部：8万～18万。 说明： 1、学校为每位教师免费提供一间教师公寓（水、电、网费自理）；每月发放350元进餐补助；免费提供办公用电脑；每两年免费定做春、秋、冬三季工作装一次，每季各两套。 2、学校每年为每位教师发放节假日福利（元旦、端午、中秋、教师节、春节等）,每年安排一次体检。 3、学校按规定为每位教师办理社会保险（“五险”）手续；每位教师享有与本地公办教师同等的职称晋级、评优评先、业务培训等待遇。 4、子女学习：本校教师子女就读本校每学期减免学费2500元-3500元。 5、市政府每年下划编制计划用于优秀青年教师考转进入政府事业编制。