岗位职责：1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；
2、组织和监督实施年度市场推广计划；
3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；
5、建立完善市场部工作流程以及制度规范；
6、负责建立、培训、管理营销团队，激发下属潜力，全面进行市场拓展，确保完成公司制定的销售目标，带领团队完成年度、季度、月度销售任务；
7、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；
8、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
任职资格：1、市场营销管理类或相关专业大专以上学历；
2、三年市场营销工作经验，具有少儿教育培训行业的从业背景，对该领域的发展有深刻理解，带领30人以上团队者优先；
3、精通营销渠道管理模式，有丰富的客户资源和较强的营销互动策划能力；
4、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；
5、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
6、具有良好的管理、培训能力和高度的团队合作精神及先进的管理理念。