应届毕业生
学历不限
2023-01-28 17:16:53
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职位描述
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工作职责：
1、负责供应商的找寻和引入，建立足够大的资源池，保证供应商的； 2、供应商日常管理，帮助供应商提升内部管理水平，提高服务质量；不断推动和提升甲乙双方的契约精神； 3、通过供应商的弹性能力的提升、大促供应商的引入等，保障618、双11等大促用工； 4、供应商的考核和激励； 5、有劳务用工风险管控经验，能制定相应的风险管控方案和落地执行；
任职要求：
1、本科及以上学历，工作经历5年以上； 2、劳务用工管理经验2年以上，对于劳务招采、现场管理均有较丰富经验； 3、皮实抗压，积极进取，处理综合性或复杂事物能力。 4、熟悉物流仓储、分拨的用工管理模式、用工类型、用工场景的优先；
注：联系我时，请说是在上看到的。
工作地点
地址：济南济南
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
阿里巴巴(中国)有限公司
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IT服务·系统集成
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1000人以上
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中外合资（合资·合作）
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杭州滨江区阿里巴巴滨江园区699
