1.负责对所辖区域的人力资源各项工作的统筹管理；2.落实公司人力资源各项制度并推动在所辖区域的实施；3.推动所辖区域人力资源团队建设及内部人员培训等；4.负责管理和优化员工关系管理体系，发现并解决日常员工关系流程中的风险，包括处理员工冲突，解决员工投诉及劳动纠纷等；5.上级交代的其他工作。任职要求：1.大专及以上学历，人力资源等相关专业；2.有物流/电商行业经验优先考虑，具有团队管理经验；3.熟悉国家相关劳动法规，熟练操作Word、Excel等办公软件；4.沟通协调能力强，工作效率高，执行力强。 职能类别：人事主管 关键字：hrbp招聘培训薪酬绩效员工关系人才发展考勤 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护