1.负责制定公司工会各项管理制度，拟定各项工作年度及阶段性计划和总结，监督检查各分会工作开展情况；2.负责工会会费的收缴、预决算、使用和报销等管理工作；3.负责掌握会员情况，做好会员发展、统计、报送等管理工作；4.负责职代会、工代会、厂务公开相关工作；5.参与工伤事故的调查及处理、安全检查工作；6.负责劳模和脏险差及有害作业员工健康疗养工作，组织公司本部员工定期进行健康体检工作；7.负责公司工会系统评比、表彰活动的策划组织工作；8.负责组织市级以上公司工会系统先进人物、劳动模范的推荐、选树、管理工作；9.负责公司劳动竞赛和群众性文化体育活动的策划和组织工作；10.负责困难职工帮扶工作，建立相关制度和困难员工档案，实施动态管理；11.负责工会福利发放工作，收集职工福利诉求；12.负责东光会馆和图书室日常管理工作；13.负责公司合理化建议管理工作；14.完成领导交办的其他工作。