职位描述
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岗位职责:1.负责招聘渠道的开发和维护; 2.根据招聘计划,独立开展人员的招聘工作,进行简历的初步甄别及邀约、面试、录用等工作; 3.建立长期人才储备库,定期更新储备人才信息; 4.对接内推岗位; 5.统计各项招聘数据,改善招聘流程; 6.定期更新员工配置数据; 7.候选人入职前完成背景调查。 任职要求: 1.统招本科或以上学历,专业不限; 2.3年以上,能独立开展招聘工作; 3.有良好的沟通,组织与团队合作能力; 4.有责任心、进取心、良好的抗压能力。
工作地点
地址:北京北京
