职位描述
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一、岗位职责;1、根据门店数据、运营情况对店面进行合理评估并监督执行2、所涉及各项合同的谈判、签订并配合辅助非业务部门的业务开展3、辅助招聘、根据新人入职管理要求、日常数据、业绩及工作完成情况进行人员培养4、根据市场以及本店实际情况,制定月度计划、进度跟进以及督促完成二、任职要求;1、一年及以上房地产营销经验2、具有强烈的责任心和一定的抗压能力;执行力高、工作严谨、善于沟通分析;有团队合作意识3、较强的业务开拓及带动能力,谈单及疑难问题的处理能力
工作地点
地址:济宁济宁
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