岗位职责：1、执行公司各项运营计划；2、制定门店营销活动方案和执行，掌握门店运营数据，及时调整营销活动方案；3、负责解决运营过程中的各种问题，确保门店的正常运营；4、掌握门店运营动态；处理所管辖门店紧急突发事件及相关部门来访协助；5、完成领导交办的其它工作；6、负责店面的日常盘点、资产管理和机器维护等工作。 任职要求：1、25-35岁，大专及以上学历，3年以上工作经历，1年以上店面团队运营管理工作经验或区域市场管理工作经验，有同行或连锁行业运营管理经历更优，经验丰富可放宽年龄及学历要求。2.接受过企业经营管理、顾客服务、商品陈列等方面的培训者优先考虑；3.了解娱乐业运营管理模式，并有良好的店面运营及市场推广能力；4.有现代化企业管理思维，善于统筹与计划；5.善于市场运营及团队组建与管理，沟通力良好，作战能力强，能够带领团队达成企业下达的经营任务；6.责任感极强，具有良好的学习能力，工作认真细心；7.能够熟练使用电脑和办公软件；8.工作严谨，稳定性好，抗压能力强。上班时间：店长：上班时间9小时/天（具体上班时间根据商场运营时间和店面经营情况定）每班次1小时休息时间。月休4天（只限工作日休息，节假日不可休）。薪资待遇：4000元 奖金店长奖金：以营业额收入为参考依据进行发放。晋升途径：店员——运营主管——店长——城市经理——区域经理——合伙人