岗位职责：1.教授7年级到12年级的基础英语课程以及英语类考培课程。2.准确清晰传达课堂所学内容并对学生进行课下辅导及补习，帮助学生理解。3.使用多样的教学方法，进行严格的班级管理，记录与跟进学生的课堂表现。4.按时完成月报告评估。5.准备考试，研发阶段性测试试卷，标准化考试试卷和入学考试试卷；监考。6.对于学生的作业与考试及时批改讲解，跟踪记录, 给出反馈。7.开发和组织学科架构，积极投入学科及课程教研，开发校本教材和辅助资料。8.参与教研的相关活动。9.参与学生面试。10.有义务参与学生与本学科有关的全方位校园生活，包括领导一个学生社团、监管晚自习、参与学生活动等，增进与学生的沟通与交流。11. 完成学校层面的重要行政任务，诸如翻译、存档及学生表现报告等。 岗位要求：1.研究生以上学历，英语相关专业，至少2年以上教学经验（雅思7.5，托福110以上优先, 口语写作教学专长教师优先）。2.优秀的学习能力。能够掌握学校的工作流程，并根据流程进行日常工作、课堂管理和学生管理。能够取长补短，提高自己的学术能力和工作水平。3..有钻研精神和吃苦耐劳的精神。能够发挥个人能动性，积极参与到教研和部门建设。4.良好的沟通技能。能够与部门内部和学校各个部门及时有效沟通。5.时间观念和及时完成任务的能力。及时完成工作任务，达到有效配合。6.创新意识。积极参与到各项活动，并能出谋划策，促进学校建设。