岗位职责：1. 协助董事长处理日常事务、会议和对外接待工作，做好相关信函、通知、讲稿、报告等文本资料的起草、发布和管理2. 协助董事长对公司进行运营管理和工作协调，及时准确地传达各项指令，督促、检查落实各项工作的执行情况。3. 负责管理和整理好重要文书的传真接收和发放，以及其他董事长的相关文件资料，做好登记，以便于董事长看阅。4. 负责董事长办公室的对外联络、来电记录、来访接待应酬及礼仪服务工作，保持电话24小时待机传达服务，随时电话畅通5. 各部门提交的工作文件，根据送交人的需求及时传达，重要的或紧急的做好提醒工作6. 做好董事长与各部门管理人员的信息沟通、传递工作、发挥好连接公司和各部门之间的桥梁和纽带作用7. 做好保密工作，严格遵守公司保密规定8. 领导安排的其他临时性工作任职要求：1. ***大专及以上学历，2. 35岁以下，有2-3年以上行政管理经验，有同岗位同规模企业经验者优先3. 具有良好的组织协调能力、沟通能力、人际交往能力，责任心强，保密意识强4. 2年以上驾驶经验，有给领导开车的经验者优先职位福利：加班补助、带薪年假、全勤奖、餐补、弹性工作、工龄补贴