岗位职责：1、负责制定产品开发管理制度、工作目标和工作计划并组织实施。2、主持工程部工作，负责本部人员的管理、培训和考核工作。3、根据市场需求，组织新产品开发工作。4、根据用户意见和市场需求，组织公司产品改进工作。5、组织新产品和改进产品的试制、试验工作。6、组织产品的开发、设计、改进和技术鉴定以及生产认可工作。7、组织拟定产品技术标准和有关设计技术文件。8、组织处理产品在试制和生产过程中发现的与设计有关的技术质量问题。9、参与公司关于材辅料和协配件的选定点工作。10、负责审核材辅料、协配件的代用及偏差回用。11、完成领导交办工作。任职要求：1、 具有汽车专业、材料力学、机械设计及自动化、汽车工程等相关专业，***专科及以上学历。2、具有从事汽车零部件开发和技术工作三年以上工作经历。3、熟悉国家关于汽车零部件的有关法律法规和行业产业政策。4、具备汽车零部件设计制造专门知识、掌握汽车行业底盘件及车身件常规零部件的研发的相关知识。熟悉国内外同行业产品及发展趋势。5、掌握新技术、新产品、新材料、新设备、新工艺的应用及动向。6、具备产品研发运作的统筹管理知识，能够熟练解决研发过程中的技术问题7、具备独立工作能力和较强的组织协调能力。8、具有开拓创新精神和较强的逻辑分析能力。9、能熟练运用办公软件和产品设计软件进行计算机操作。