【岗位职责】 1．主要负责公司人力资源相关工作。 2．负责员工各类人事手续的办理等。 3．负责公司员工培训等工作。 4．负责员工福利管理，包括商业保险、体检等。 5．协助HRD执行其它人力资源工作。回答员工疑问，为员工提供人事相关的帮助。 【岗位要求】 1．专科以上学历，有人力资源工作经验者优先考虑； 2．熟悉中国劳动法以及当地法规则优先； 3．具备清晰的逻辑思维能力，擅长数据处理，注重细节； 4．拥有良好的人际沟通能力和团队协作能力，有耐心，责任心强，具有服务意识； 5．具备积极主动的工作态度和良好的抗压能力； 6 . 熟练使用 Word 、 Excel 、 PowerPoint 等办公软件。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护