职责描述： 1、依据公司战略，制订所负责的国际市场管理细则，计划和组织安排本部门的工作，并对过程和结果进行监控。 2、依据公司整体战略，参与制订营销战略规划和销售策略及宣传推广方案。 3、根据公司年度培训计划，每年12月份制定本部门下一年度培训和团队交流分享计划。 4、负责本部门的销售管理工作：关注市场动态和重点业务，辅导业务人员顺利拓展客户并组织进行客户管理；监督应收账款，控制出口风险；并关注客户意见和建议，保持持续改进；审核制定月度销售目标，并对销售计划的执行情况进行监督、指导；负责销售订单的受理、履行的监督工作，确保合同履行。 5、提出新产品开发建议，参与制订新产品定价工作。 6、负责市场开发工作：负责组织进行市场调研，提出新产品开发建议，形成市场调研报告；审批市场促销计划，并组织实施，对促销计划的执行进行监督。 7、负责本部门年度参展和市场走访的计划和预算工作。 8、负责销售信息和客户信息的管理工作：组织人员及时收集整理市场情报并跟踪产品质量情况，反馈给公司有关部门；组织建立客户档案和潜在客户跟进更新，作为业务人员年底评优评先的依据。 9、负责本部门内部员工管理：负责部门内工作任务的分工，合理安排配置人员；负责组织对本部门员工队伍评价、考核工作。 任职要求： 大学专科及以上学历，国际贸易、工商管理、经济管理及外语等相关专业，有美国、欧洲、俄罗斯市场经验，能积极应对美国双反政策；具体薪资待遇面议。