1、负责公司人力资源各项工作的开展，包括招聘、培训、梯队建设、员工关系等； 2、协助上级进行岗位分析，制定公司人力编制； 3、根据公司年度人力需求计划，负责制造中心的招聘及人员储备工作的全面开展，拓展招聘渠道； 4、负责培训模块管理，培训需求的调研、培训计划的制定、实施和效果评估； 5、协助完成部门负责人交办的其他工作。 任职要求： 1、25~35岁，大专及以上学历，人力资源相关专业，3年以上相关岗位管理经验； 2、生产制造业从业经验及项目申报经验优先； 3、热爱招聘及培训模块工作，能够独立完成基层、技术、品控、研发管理岗位的招聘工作； 4、具备一定的抗压能力、解决问题思维及能力，优秀的沟通表达能力； 5、该岗位需接受外派至湘西泸溪制造中心。 基本福利： 周末双休（国际标准节假日） 五险 免费工作餐 年度体检 通讯补贴 节日/生日福利 年底双薪 年终奖 带薪年假 员工旅游等 免费班车... 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护