工作职责: 【任务达成、员工培训、调研及宣传、样机管理、社群营销、客情维护】 1、任务达成：根据公司的销售任务，做好销售任务分解，并对销售任务的完成情况进行跟踪、分析，带领员工完成各项销售任务； 2、员工培训：对销售顾问进行业务知识、服务技巧、公司重要文件的培训，确保本区域各级员工熟练掌握； 3、调研及宣传：安排人员进行市场调研工作，对竞争对手的价格、促销、新品、厂家路演进行调研，及时反馈上报市调报告，确保价格优势，并配合门店做好对外宣传工作； 4、样机管理：负责监督样机的性能、使用情况及配件、包装的保管情况； 5、社群营销：负责社群的建立及日常运营，持续挖掘用户需求，拓展引流平台，提升用户活跃度及粘度； 6、客情维护：负责对顾客售后问题的解决。 任职资格: 1、本科及以上学历，2022年应届毕业生、2021年毕业生及全职工作一年以内候选人均可，专业不限； 2、认同企业文化，有良好的沟通表达能力及团队协作精神； 3、有一定的抗压能力，愿意从基层做起； 4、热爱零售行业，对“社群 直播”等新媒体营销方式有一定的认知。 薪资福利 （1）薪资： 1、实习期工资：120-150元/天基本薪资 额外促销提奖，未拿到毕业证均为实习期，实习期签订实习协议及三方协议； 2、毕业后定岗薪酬：4500-6000元/月，入职半年后，突出优秀者有调薪机会； 3、每年至少两次储备晋升机会，3年做到门店总经理。 （2）福利： 五险一金、带薪年假、每周双休，样样都有！ 节假日福利品、生日福利品、团建活动享不停！ 符合青岛市补贴条件的，公司可以帮助申请补贴，该有的福利，一定不让你错过！ 担心不能融入？专业培训，岗位1v1带教，让你在最快的时间里，成为独挡一面的职场精英！ 每年年会等其他大型活动，给予优秀员工丰厚奖金表彰，并有抽奖和礼品赠送！ 你的所有光芒，我们都会帮你绽放！ 培养路线 在门店实习3-6个月后，培养路线如下： 1、门店管理通道：品类主任助理/品类主任--副店长--店长--高管继任 2、运营类通道：专员--主管--经理--总监--高管继任 3、采销类通道：业务--主管--部长--总监--高管继任 4、行政综合通道：专员--主管--经理--总监--高管继任