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职位描述
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岗位职责：
1. 深入业务，结合业务战略方向制定相应的人力资源中长期规划；
2. 推动HR相关制度和流程在业务部门的落地和运营，提升协作效率；
3. 对人力资源相关数据、信息进行收集、整理和分析，提升组织人力资源的规划能力，对业务重大决策提供信息支持；
4. 协助所支持的业务进行组织变革、流程优化，组织和推动企业文化建设，实现组织的持续发展；
任职要求：
1. 统招本科及以上学历，8年以上人力资源工作经验，3年以上BP团队管理经验；
2. 具备大型互联网/教育公司HRBP从业经验，有支持千人规模型团队的经历；
3. 优秀的组织协调沟通能力，较强的业务敏感性和抗压能力，出色的学习能力和自驱力。
注：联系我时，请说是在山东人才网上看到的。
工作地点
地址：北京朝阳区北京-海淀区上地创新大厦
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
