薪酬福利待遇： 1、保底薪资 各项奖金（绩效、周奖丶月奖等） 丰厚提成； 2、每月休息6-7天，享受带薪假期，法定节假日等福利； 3、签订劳动合同，缴纳五险一金； 4、入职具有完整的培训体系，丰富的培训项目和团队活动； 5、完善的管理及技能培训，广阔的职业能力晋升平台，每三月一次晋升机会。 岗位职责： 将前期咨询老师邀约成交的学生和家长，进行后期的服务和维护工作，包括学员管理，家长回访，课程安排等等，主要目标是通过后期的服务和维护实现续费和转介绍。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，人资专业丶财务专业优先； 2、形 象：气质佳，言谈举止大方得体，有亲和力； 3、工作经验：具有人事、行政、财务工作经验者优先； 4、职业素养：具备良好的沟通表达能力，应变能力和学习能力强，有上进心，认真踏实。 试用期薪资3600-4100，早九晚六，周休1.5法定节假日缴纳五险一金