职位描述
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岗位职责:
1、协助人力资源总监完成分公司年度人力资源管理目标,对各项管理目标进行结果检验和反馈分析,负责分公司整体人力资源管理和直营园所人力资源统筹管理。
2、完成分公司年度人力资源预算编制规划,及时高效的完成人才储备及招聘计划,满足各项目人员需求。
3、分公司管理制度规范的不断完善和优化提升
4、完成分公司年度培训计划的组织、实施及效果评估
5、与各业务部门、项目组积极沟通协调,做好业务支持工作
6、分公司企业文化及员工活动的组织策划
任职要求:
1、人力资源管理综合模块实际操作经验5年以上。团队管理经验3年以上
2、良好的专业化沟通技巧和能力,妥善处理员工关系的能力。
3、熟悉劳动法律法规和规范流程管理;
4、人力资源专业2-3个模块管理经验;教育行业背景优先考虑。
5、品行端正,职业化素养较好
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、免费班车、节日福利
工作地点
地址:济南历城区舜泰广场-11号南楼11号楼南楼13层
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
山东大风车教育科技有限公司
- 行业未知
- 公司规模未知
- 公司性质未知
- 山东济南高新区舜华路2000号舜泰广场11号楼南13层