工作职责： 1、负责公司岗位发布、简历筛选、面试等招聘管理工作； 2、负责入离职、五险一金手续办理，处理员工关系； 3、负责统计员工考勤，核算绩效数据，统计发放员工福利； 4、负责会议、培训组织、协调工作； 5、负责办公用品、资产设备管理工作； 6、完成领导交办的其它办公室工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，3年左右人力行政工作经验； 2、熟悉国家相关法律法规及政策规定； 3、具有较强的沟通协调能力，积极主动，学习能力强，较好执行力； 4、党员同等条件下优先录用。 福利待遇： 1、试用期内缴纳五险一金； 2、享有话费、交通、餐费、高温、取暖、生日、节日等多种补贴福利； 3、公司定期组织员工及家属进行免费体检； 4、公司定期提供多方位、职业化的培训，并每年给予员工一定额度的培训补贴； 5、公司提供免费四季定制工装。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护