职位描述
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一、岗位职责
1、负责新员工和在职员工培训相关工作;
2、负责培训方案的设计;
3、负责职业生涯发展方案的设计与实施;
4、职称管理;
5、员工档案管理。
二、任职要求
1、教育水平:专科及以上学历;
1、负责新员工和在职员工培训相关工作;
2、负责培训方案的设计;
3、负责职业生涯发展方案的设计与实施;
4、职称管理;
5、员工档案管理。
二、任职要求
1、教育水平:专科及以上学历;
2、专业:人力资源管理专业或相关专业;
3、培训经历:接受过人力资源管理知识培训;
4、经验:两年以上工作经验;
5、知识:通晓相应的人力资源管理知识,掌握相关的人力资源管理制度;
6、技能要求:良好的沟通能力及人际交往能力;具备一定的数据分析能力;
7、熟悉办公软件word、EXCEL、PPT;有一定的组织能力;要有一定的写作能力;(通知、简报、汇报文件、总结、公司文件、各类报表)
8、分析判断能力、创新能力、学习能力。
三、 薪资福利
1、签订劳动合同,五险;
2、法定节假日正常休息,超长年假;
3、公司提供下午茶,小零食等,不定时的聚餐活动,聚餐地点可民主选择;
4、每月10号准时发放工资,从未拖欠工资。
四、工作时间:
8:30-11:50,13:20-18:00 8小时工作制(夏季)
8:30-11:50,13:20-17:30 7.5小时工作制(冬季)
周休1.5天,法定节假日正常休息。
五、工作地址: 山东省济南市高新万达中心1号楼15A层。(五星写字楼)
工作地点
地址:襄阳樊城区蓝象数控机械有限公司(办公总部)高新万达写字楼J1一号写字楼15A
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职位发布者
韦女士/..HR
济南蓝象数控机械有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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机械制造·机电·重工
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公司规模未知
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公司性质未知
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济南历城区 开源路 兴泉工业园C区3号