泰安
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
（1）、协助开展招聘、培训、员工入职、转正、离职、奖惩、劳动关系等工作；
（2）、协助开展员工薪酬、福利、社会保险等工作；
（3）、协助开展公司绩效评价工作，做好日常跟踪。
任职要求：
（1）年龄22-30岁，本科学历，人力资源管理专业优先考虑；
（2）了解现代人力资源管理理论，掌握招聘、培训、绩效、薪酬、人力资源规划中2-3个模块的理论与知识；
（3）热爱人力资源管理工作，具备较强的沟通能力、组织协调能力、团队合作能力；
（4）熟练使用各种办公软件。
职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休、餐补、加班补助、绩效奖金、年底双薪、定期体检
注：联系我时，请说是在山东人才网上看到的。
工作地点
地址：泰安新泰市特变电工昭和(山东)电缆附件有限公司
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
特变电工昭和(山东)电缆附件有限公司
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机械制造·机电·重工
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200-499人
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中外合资（合资·合作）
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新汶工业园普惠路68号
