应届毕业生
本科
2024-04-11 03:58:09
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
主要职责：
负责全国业务部门的招聘计划制定与实施，确保招聘流程的顺利进行。
根据公司战略，制定相应的人才引进策略，确保引进符合公司需求的高素质人才。
为各业务部门提供人事相关的咨询与支持，帮助解决员工问题。
监督并跟进员工的行为与绩效管理，确保公司的人力资源政策得到贯彻执行。
识别员工的培训需求，并组织相应的培训活动，帮助员工持续发展。
参与或领导与人事管理相关的项目，确保项目目标的达成。
参与公司战略规划，为公司提供人力资源方面的建议。
岗位要求：
本科或以上学历，人力资源或相关领域。
至少5年的HRBP或相关工作经验，其中至少2年在管理岗位。
良好的组织、沟通和协调能力。
熟悉现代人力资源管理理论和实践。
能够处理复杂的人力资源问题，有解决问题的能力。
负责全国业务部门的招聘计划制定与实施，确保招聘流程的顺利进行。
根据公司战略，制定相应的人才引进策略，确保引进符合公司需求的高素质人才。
为各业务部门提供人事相关的咨询与支持，帮助解决员工问题。
监督并跟进员工的行为与绩效管理，确保公司的人力资源政策得到贯彻执行。
识别员工的培训需求，并组织相应的培训活动，帮助员工持续发展。
参与或领导与人事管理相关的项目，确保项目目标的达成。
参与公司战略规划，为公司提供人力资源方面的建议。
岗位要求：
本科或以上学历，人力资源或相关领域。
至少5年的HRBP或相关工作经验，其中至少2年在管理岗位。
良好的组织、沟通和协调能力。
熟悉现代人力资源管理理论和实践。
能够处理复杂的人力资源问题，有解决问题的能力。
注：联系我时，请说是在上看到的。
工作地点
地址：枣庄峄城区山东枣庄峄城经济开发区跃进中路15号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
张女士/人事专员HR
山东地平线建筑节能科技有限公司
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房地产开发·建筑与工程
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公司规模未知
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公司性质未知
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山东省枣庄市峄城经济开发区跃进中路15号
