职位描述： 1、协助完成培训需求调研、课程开发并组织实施员工培训，建立培养档案； 2、制订公司人才库内关键人才的发展计划，支持公司的梯队计划的逐步实现 3、组织安排公司年会、指导公司各部门开展各类企业文化工作和活动，践行公司文化理念，丰富员工文化生活； 4、职业资格证件新办、复审及管理； 5、协助处理人事其他各模块（招聘、劳动关系等）工作； 6、行政管理工作：项目申报，政府资料填报及跟踪； 7、完成领导交代安排的其他事务； 岗位要求： 1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业； 2、至少2年以上人力资源等相关工作经验； 3、熟练使用办公软件； 4、具备招聘、培训、基础人事等相关专业知识，并有一定的实操经验； 5、熟悉国家、地区行政、劳动保障等相关法律法规。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护