职位描述
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1、负责公司的人力资源管理政策体系和制度规范在各部门的推行落实;
2、协助各部门完善人力资源管理工作,开展绩效管理、人才盘点,定岗定编等工作;
3、培养部门各级干部的人力资源管理能力;
任职要求
1、人力资源或相关专业本科以及以上学历;
2、有钢铁企业人力工作经验;
3、了解人力资源各模块工作;
4、具备优秀的职业素养,能承受一定的工作压力;
5、具备良好的敬业精神和责任心;
6、具备较强的沟通、协调能力。
2、协助各部门完善人力资源管理工作,开展绩效管理、人才盘点,定岗定编等工作;
3、培养部门各级干部的人力资源管理能力;
任职要求
1、人力资源或相关专业本科以及以上学历;
2、有钢铁企业人力工作经验;
3、了解人力资源各模块工作;
4、具备优秀的职业素养,能承受一定的工作压力;
5、具备良好的敬业精神和责任心;
6、具备较强的沟通、协调能力。
工作地点
地址:连云港赣榆区赣榆区柘汪临港产业区
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职位发布者
HR
江苏省镔鑫钢铁集团有限公司
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机械制造·机电·重工
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1000人以上
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私营·民营企业
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江苏省连云港市赣榆区柘汪镇临港产业区岚山大道69号