职责描述： 1、设计培训课程： 制定高质量、创新的培训课程，包括但不限于育婴技能、心理学、健康管理等方面，以满足北京市场对高端育婴师的需求。 2、教学实施： 在培训过程中，通过生动有趣的教学方式，向学员传授专业知识和实际操作技能，确保培训质量达到高标准。 3、更新教材： 定期更新教材，以反映行业最新发展，确保培训内容的科学性和实用性。 4、个性化辅导： 为学员提供个性化辅导，解答学员在学习过程中的问题，帮助他们克服困难，提高学习效果。 5、行业研究： 深入研究北京市场的育婴行业趋势，了解本地法规和标准，确保培训课程与地方市场紧密结合。 6、招生工作： 参与并协助招生过程，为潜在学员提供专业咨询服务，确保招生目标的达成。 7、市场推广： 与市场部门协作，制定并执行市场推广计划，提高培训课程的知名度和吸引力。 任职要求： 1、相关学历背景： 拥有相关领域的本科或以上学历，育婴学、儿科护理等专业优先考虑。 2、丰富经验： 具备丰富的育婴经验，尤其是在高端家庭服务领域有相关工作背景。 3、教学能力： 出色的教学和传授能力，能够运用多种教学方法和工具有效地传递知识。 4、沟通能力： 优秀的沟通和团队协作能力，能够与学员和团队紧密合作。 5、行业了解： 对北京市场育婴行业的法规、标准和市场需求有深刻了解。 6、市场意识： 具备市场敏感性，能准确判断市场动态，灵活调整培训课程以适应市场需求。