工作职责:
1．管理制度建设：协助部门经理，根据公司发展战略，制定负责建立健全软件开发、应用、管理的制度；；
2．软件开发管理：负责公司各管理系统ERP、OA、MES等系统的二次开发，负责完成公司经营报表开发工作；根据业务部门提交的功能需求定制开发软件，根据需要不断修改完善软件；完成程序测试；设计并优化数据库建设、优化方案；
3．系统接口管理：负责系统数据库维护管理；负责公司各软件系统的数据接口标准管理和维护，保证各系统间数据合规传递和交互，为各业务部门提供数据共享；
4．系统集成管理：负责工业自动化数控设备的数据集成，保证工控系统实时数据与企业经营管理系统的对接匹配；
5．技术评定管理：参与软件系统的选型招标和方案论证，确保公司信息化软件体系的兼容性和数据标准化。
任职资格:
1、本科及以上学历，计算机、软件开发、自动化、信息等相关专业；大学本科及以上学历，业务相关专业或计算机相关专业（工作经验丰富及综合素质较高人员，可适当放宽学历要求）
2、岗位相关中级及以上职称或职业资质；
3、5年及以上系统开发工作经验；
4、熟练掌握Java、C 、Windows、Linux、UNIX、Oracle、SAP等工具及应用系统。

职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、加班补助、股票期权、员工食堂、出差补贴、多次晋升机会