工作内容： 1、制定并执行餐厅的运营计划，确保餐厅的客流量、销售额和利润达到预期目标； 2、管理和监督餐厅员工，包括制定和修改员工排班表，培训和指导员工，以确保员工能够高效地完成工作； 3、确保餐厅的菜品质量、服务质量和整洁度，以提高客户满意度和留存客户； 4、制定并执行餐厅的预算和财务计划，确保餐厅的财务状况得到控制，并能够有效地管理餐厅的现金流； 5、设计和推广餐厅的品牌形象和营销策略，以吸引更多的客户并提高餐厅的知名度。 职位要求： 1、大专及以上学历，条件优异者优先考虑； 2、至少5年以上的餐厅管理经验，熟悉餐厅的运营和财务管理流程； 3、具备良好的沟通技巧和领导能力，能够有效地管理和激励员工； 4、具备良好的决策能力和创新能力，能够根据市场需求和竞争情况调整餐厅的战略； 5、具备良好的数据分析和问题解决能力，能够有效地分析和解决餐厅运营中出现的问题。