成都
应届毕业生
本科
最近更新
1203人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责:
1、落实与推广人力资源管理政策、制度规范；
2、关注业务问题，从HR视角出发参与业务部门工作；
3、根据事业部的个性化特征，给出个性化的解决方案。重点聚焦于生猪事业部的人员分析（月度、季度、年度）、关键人才管理、绩效管理、人员盘点、干部管理、职位职级、任职资格管理等事宜；
4、协同集团人力资源部的专业团队，推进生猪事业部的绩效管理、激励方案、人员技能提升、文化传递、招聘等方面的工作；
5、培养和发展生猪事业部下属公司HR团队的能力，指导并帮扶生猪事业部下属公司HR团队完成相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历；
2、至少专长人力资源1-2个模块；
3、自主自发、积极主动，良好的沟通能力、亲和力，具备强烈的客户意识；
4、有大型制造业行业背景或人力资源咨询管理工作经验优先。
注：联系我时，请说是在山东人才网上看到的。
工作地点
地址：成都双流区东航·中心
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
德康集团
-
农/林/牧/渔
-
100-199人
-
私营·民营企业
-
乌兰毛都南路工业园区
