职位描述
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岗位职责:
1.负责招聘工作,招聘渠道的管理,应聘人员的预约、接待、面试;
2.制定和完善人事行政管理制度及文件,并组织实施;
3.员工入职、转正、异动、晋升、离职等手续的办理;
4.员工档案的建立和劳动合同签订与管理;
5.负责月度公司员工考勤及月度绩效考核的核对;
6.领导交代的其他工作;
任职要求:
1.人力资源、工商管理相关专业,大专以上学历;
2.思维敏捷,能独立思考,善于总结经验,有良好的沟通能力;
3.具有较强的敬业精神,工作态度积极乐观
工作时间:早8:30-下午5:30,8小时工作制
职位福利:通讯补助、带薪年假、节日福利、不加班
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:济南历城区济南-历城区东8区·企业公馆
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![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
HR
山东艾威尔信息科技有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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行业未知
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公司规模未知
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公司性质未知
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山东省济南市高新区伯乐路192号科汇楼二层(山东省省政府采购中心西临)