职位描述
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岗位职责:
1、支持协助业务部门负责人进行人力资源管理;
2、及时了解业务部门人力资源需求,提供专业解决建议并形成可执行的方案;
3、招聘、培训、绩效、员工关系等模块工作的执行、宣导、信息收集并针对问题形成专业解决方案;
4、定期统计分析相关人力资源数据,为城市提供信息数据支持;
5、对相关资料进行整理归档;
6、其他临时性工作任务。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,人力资源相关专业优先考虑;
2.3年及以上人力资源相关工作经验,热爱人力资源工作;
3. 沟通及学习能力强,应变能力强,主观能动性强,有连锁企业经验者优先考虑。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
1、支持协助业务部门负责人进行人力资源管理;
2、及时了解业务部门人力资源需求,提供专业解决建议并形成可执行的方案;
3、招聘、培训、绩效、员工关系等模块工作的执行、宣导、信息收集并针对问题形成专业解决方案;
4、定期统计分析相关人力资源数据,为城市提供信息数据支持;
5、对相关资料进行整理归档;
6、其他临时性工作任务。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,人力资源相关专业优先考虑;
2.3年及以上人力资源相关工作经验,热爱人力资源工作;
3. 沟通及学习能力强,应变能力强,主观能动性强,有连锁企业经验者优先考虑。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:青岛莱西市青岛同方药业(59店)二楼


职位发布者
HR
青岛同方药业连锁有限公司

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