职位描述
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岗位职责:
1、负责统筹及处理区域门店人事工作,编制及审核SSC人事相关报表及分析;
2、带教及赋能SSC人事团队,提供必要的工作培训并优化ssc操作流程;
3、协助处理员工工伤、纠纷等事宜,保证流程操作标准规范化;
4、定期进行门店情况回访,实施或跟进人事改善项目工作进程。
任职要求:
1、人力资源、工商管理等相关专业,大专及以上学历,熟悉劳动相关法律法规。
2、要有处理及统筹管理过1000人左右薪资核算。
3、个性开朗,语言表达良好,做事严谨细致,责任心强
4、要求EXCEL报表及公式操作熟练,有一定的数据分析及统筹能力
工作地点
地址:杭州上城区杭州-上城区绿谷杭州9号楼
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