【岗位职责】 1、负责多店经营管理，对所辖门店销售结果负责； 2、负责确定所辖门店销售策略，及时向总部反馈销售计划和资源需求； 3、充分调度所辖门店的各项资源，最大化支撑经营结果； 4、充分利用外部推广和营销资源，挖掘销售空间，促进销售结果达成； 5、负责公司级改革项目在所辖门店的落地执行，保障结果交付； 6、对所辖门店运营标准的执行结果负责； 7、妥善处理所辖门店的突发事件，维护公司形象，并及时汇报给直接上级； 8、确保所辖门店员工适配、适岗，及人才梯队搭建； 9、确保所辖门店员工掌握收银技巧、销售技巧、顾客服务、产品制作、商品陈列等技能。 【任职资格】： 1. 大专及以上学历，管理类、经济学、市场营销类相关专业优先； 2. 5年以上连锁体系工作经验，3年以上连锁管理经验，有连锁多店管理工作经验者优先； 3. 目标感强烈，抗压能力强； 4. 有较强的团队管理能力和培训感染能力，能够激发团队工作热情。 【福利】基本薪资 绩效 门店销售奖金 项目奖金、五险一金、年节福利、团建活动、自制饮品3折、购书优惠、年终奖（视公司经营情况决定）