岗位职责： 1.对城市业务负责：完成公司下发的交易额目标，包括月度、季度和年度目标；分析诊断城市问题，制定对应策略；沉淀和优化业务方法论，保持业务策略不断迭代；基于公司战略需求，做好城市战略规划； 2. 对城市经营负责：在保持城市业务正常健康增长的情况下，完成公司既定的盈利目标。 3. 对城市组织负责：做好城市人员留存、汰换以及培养，为组织输送人才； 4. 统筹城市内市场部所有工作，做好跨部门沟通，提升团队的协同作战能力。 任职要求： 1.通用能力：数据分析、统筹规划、沟通协调、复盘沉淀； 2. 业务能力：业务基建、业务运营、城市经营 3. 管理能力：业务管理、团队管理 行业经验：三年以上本地生活行业从业经验， 两年以上城市负责人岗位经验，10人以上的团队管理经验，有开战城市管理经验者优先考虑。