职位描述
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岗位内容:
1. 为客户提供人力资源管理咨询服务,包括招聘、薪资福利、绩效管理等方面的规划和实施。
2. 根据客户需求,对企业现有人力资源策略进行分析和调整,提出改善建议并实施。
3. 进行绩效评估,帮助企业提高员工工作效率和满意度。
任职要求:
1. 具有人力资源管理、企业管理或相关专业本科以上学历,有从事人力资源相关工作经验者优先。
2. 具备良好的沟通能力和文件书写能力,熟悉MS Office办公软件。
3. 了解人力资源管理流程及法律法规,能够自主解决企业人力资源管理中遇到的问题。
1. 为客户提供人力资源管理咨询服务,包括招聘、薪资福利、绩效管理等方面的规划和实施。
2. 根据客户需求,对企业现有人力资源策略进行分析和调整,提出改善建议并实施。
3. 进行绩效评估,帮助企业提高员工工作效率和满意度。
任职要求:
1. 具有人力资源管理、企业管理或相关专业本科以上学历,有从事人力资源相关工作经验者优先。
2. 具备良好的沟通能力和文件书写能力,熟悉MS Office办公软件。
3. 了解人力资源管理流程及法律法规,能够自主解决企业人力资源管理中遇到的问题。
工作地点
地址:青岛黄岛区山东省青岛市黄岛区前湾港路267号-10号
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)