东莞
应届毕业生
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职位描述
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职位描述：
1、负责人才发展能力建设工作，提高人才队伍水平；
2、负责任职资格体系建设，优化人才标准，完善发展通道，探索成长路径；
3、负责各层级各维度的任职资格分析，输出分析报告；
职位要求：
1、大专及以上学历，3年以上人力资源相关经验，其中1年以上相关岗位工作经验优先；
2、熟悉胜任力和任职资格相关知识，对任职资格体系建设和运作有较深入的认识；
3、业务协同意识好，逻辑思维严谨，沟通协调能力佳、有较好的数据分析、书面表达能力，具备一定的系统思维和工作推动能力。
1、负责人才发展能力建设工作，提高人才队伍水平；
2、负责任职资格体系建设，优化人才标准，完善发展通道，探索成长路径；
3、负责各层级各维度的任职资格分析，输出分析报告；
职位要求：
1、大专及以上学历，3年以上人力资源相关经验，其中1年以上相关岗位工作经验优先；
2、熟悉胜任力和任职资格相关知识，对任职资格体系建设和运作有较深入的认识；
3、业务协同意识好，逻辑思维严谨，沟通协调能力佳、有较好的数据分析、书面表达能力，具备一定的系统思维和工作推动能力。
注：联系我时，请说是在山东人才网上看到的。
工作地点
地址：东莞大岭山镇大塘朗村创新路2号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
广东拓斯达科技股份有限公司
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行业未知
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公司规模未知
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公司性质未知
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广东省东莞市大岭山镇新塘村新塘新路90号
