职位描述
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岗位职责:
1、组织实施员工绩效考核,包括资料准备、日程安排、沟通协调、汇总考核结果、提交考核分析报告等;
2、整理、分析绩效考核数据,建立员工工作业绩档案,及时提供绩效数据支持
3、协助各部门开展评价工作,向员工解释各种相关制度性问题;
4、搜集评价制度实施的问题和效果,提供建议解决方案。
职业要求:
教育培训:人力资源相关专业或有医院人资行政工作经验者优先。。
工作经验:熟悉企业绩效考核相关流程的建立及执行,了解各类绩效考核相关工具的使用。
工作地点
地址:淄博张店区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
淄博莲池妇婴医院
- 医疗·保健·美容·卫生服务
- 200-499人
- 私营·民营企业
- 淄博张店区西五路北首