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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
（1）建立质量水平能力评价准则，并不断完善；
（2）在集团内部开展能力水平评价及提升，帮助重点公司、重点产品提升质量；
（3）形成质量能力水平梯度要求，通过评价准则引导全集团质量能力水平整体提升；
（4）建立完善质量指标体系，推动质量指标语言标准化，通过应用指标助力质量水平提升；
（5）逐步推动指标收集、核算数字化。
任职要求：
（1）本科以上学历，理工科优先，5年以上质量工作经验，熟悉质量管理；
（2）有优质绩效评价、质量奖或相应能力资质，了解前沿质量管理模式，了解质量管理体系；
（3）具备较强的策划、沟通、协调、组织能力以及抗压能力；
（4）具备大型公司工作经验优先；
注：联系我时，请说是在山东人才网上看到的。
工作地点
地址：威海环翠区威海-环翠区初村威高工业园八号门
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
威高集团有限公司
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