职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:
1、根据招聘目标计划,拓展招聘渠道,通过网络、猎头、外部合作、新媒体运用、校企合作等多种方式实施招聘活动;
2、创新招聘渠道与方法,完善甄选流程与标准,持续提升招聘效率与效果;
3、分析招聘数据,发现问题,并提出改善问题方案,前瞻性解决业务部门需求;
4、组织、实施相关人才管理相关工作,如:人才盘点、人才发展计划、人才梯队建设等推动人才管理规范化运作;
5、领导安排的其他工作内容。
任职资格:
1、本科及以上学历,要求具备学士学位证,5年左右人力资源工作经验;
2、同等条件下优先录用、选拔中共党员。
福利待遇:
1、试用期内缴纳五险一金;
2、享有话费、交通、高温、取暖、生日、节日等多种补贴福利;
3、公司定期组织员工及家属进行免费体检;
4、公司定期提供多方位、职业化的培训,并每年给予员工一定额度的培训补贴;
5、公司提供免费四季定制工装。
职位福利:免费一日三餐 、五险一金、绩效奖金、交通补助、采暖补贴、定期体检、高温补贴、节日福利
工作地点
地址:青岛城阳区普洛斯青岛空港国际物流园东区(北门)都市乡村仓储物流
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
高HR
青岛伟信集团控股有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
-
房地产开发·建筑与工程
-
100-199人
-
私营·民营企业
-
顺达街与217省道交界处沽河小镇售楼处