（1）主持行政管理部工作，明确部门组织架构、岗位分工，细化工作职责，掌握所有行管工作日正常运行情况。
（2）负责行政管理部部门建设，制定部门工作计划并监督实施，对部门员工进行培训和工作指导，组织员工签订安全责任状。
（3）负责对各事业部、分子公司等行政工作检查督导。
（4）负责建立与公司业务相关的各科局、各科室良好关系，做好业务类对接工作。
（5）负责申报各类荣誉、各类补贴，并积极争取补贴及时到位。
（6）负责统筹安排重要会晤、来访人员的接待、招待工作。
（7）主持行政管理部相关管理制度的起草、修订及完善。
（8）负责筹备、策划公司级各项会议。
（9）负责行管部印章管理。
（10）负责企业邮箱管理，邮件查看、处理及回复。
（11）负责电视台春节祝福语及挂历、台历宣传品定制。
（12）负责行管部各类内、外部资料的审核。
（13）负责对员工健康情况进行统计、调查、预警，并根据实际情况组织查体。
（14）负责部门费用报销管理。