职位描述： 1、负责主持本部门的工作，完成或组织并督促本部门人员完成本部门职责范围内的各项工作任务； 2、贯彻落实本部门岗位责任制，合理分配工作任务，使流程更通畅、工作更高效； 3、定期与下属员工进行沟通，及时了解其心理状态，调动其工作积极性；协调部门人员之间的关系，打造一支团结精炼的团队； 4、定期向上级领导汇报部门工作状况以及工作进度； 5、负责组织公司企业标准和技术规程的制定和完善，以及相关国际、国家与行业技术标准与工业标准规范的贯彻落实； 6、配合公司总经理制定公司发展战略与规划； 7、负责根据公司的发展战略和规划制定本部门的技术发展计划，并组织实施； 8、负责公司换电站及其周边产品开发项目的可行性研究与技术论证，制定项目开发计划并组织项目的实施； 9、负责编制本部门设计流程管理制度，并监督其执行； 10、配合制定本部门与其他部门相互配合的管理流程； 11、有权向上级领导提议下属人选，并对其工作考核评价，参与评定本部门员工绩效、奖金的等级，提出等级变更申请； 12、负责制定、完善、解释项目设计奖励基金分配方案，并监督协调分配的执行； 13、负责组织新产品开发过程中，专利申请所需的资料整理和提交； 14、有对项目商务立项提出本部门建议的权利； 15、负责组织项目设计文件的编制和审核； 16、负责组织实施新产品APQP文件资料的编制，协助建立、完善公司IATF16949质量管理体系； 17、负责采用新材料，新工艺，新技术的开发运用，合理利用资源，不断优化设计开发； 18、采取培训、技术交流等各种方式提高部门成员的技术水平和工作能力，实现人力资源增值； 19、完成公司领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、知识：理工类相关专业，本科以上学历; 2、经验：5年以上大中型企业或合资企业技术管理工作经验、多个技术开发项目的管理经验；精通本专业各模块相关政策法规；熟悉IATF16949质量管理体系，熟练应用五大工具，有大中型制造业的实操经验并有多项成功案例。 3、技能：具有质量管理各模块实施方案的策划能力和组织实施能力；优秀的语言表达和文字组织能力；熟练应用计算机办公软件。 4、热爱本公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力； 5、素质：务实、高效；诚信、正直；激情、创新。