职位描述
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岗位职责:
1、执行招聘计划,进行岗位需求分析、筛选、邀约和面试等工作;
2、组织新员工入职培训、跟踪考察新员工的工作表现情况并及时反馈给部门;
3、对试用期的人员进行岗前培训和转正评估;
4、执行公司各级培训计划,做好督导及培训落地工作;
5、协助上级领导做好员工关系维护,及时处理各类突发事件;
6、配合上级开展其它临时性工作。
任职要求:
1、人力资源、法学、工商管理类别等相关专业大学专科及以上学历;
2、同岗位3年及以上工作经验,具备制造业工作经验者优先;
3、熟悉Word、Excel、PPT等相关办公软件;
4、具备良好的沟通能力、团队协作能力;
5、责任心、目标感、执行能力强。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:威海乳山市威海市乳山市山海大道22号
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
姜主管HR
山东力久特种电机股份有限公司
- 机械制造·机电·重工
- 200-499人
- 股份制企业
- 山海大道22号