岗位职责：
1.合同管理
1）负责公司各类合同的起草、审查及修订，确保合同条款合法合规并符合公司利益；
2）建立和完善公司合同管理制度，监督合同执行情况，规避法律风险。
2.法律事务支持
1）为公司日常运营、项目活动提供法律支持，参与重大项目的法律谈判及方案设计；
2）提供有关劳动法、公司法、知识产权等方面的法律咨询和培训。
3.合规管理
1）负责公司内部合规制度的制定与实施，确保公司在经营活动中符合法律法规及行业监管要求；
2）定期开展合规审查，提出风险防控建议并制定应对措施。
4.争议解决
1）处理公司各类诉讼、仲裁、行政复议等法律纠纷，协助外部律师团队制定诉讼策略并跟进案件进展；
2）对潜在法律风险进行预警，提出合理化建议并制定应急预案。
5.政策研究与风险评估
1）关注最新法律法规及行业政策变化，评估对公司经营的影响并提出建议；
2）主动参与公司新业务、新模式的法律研究，为业务创新提供合规支持。
任职要求
1.教育背景
1）法律相关专业本科及以上学历，持有中国法律职业资格证书(A证)。
2. 经验要求
1）5年以上企业法务或律师事务所相关工作经验，熟悉公司法、合同法、劳动法等领域；
2）有企业内部合规制度的制定和实施经验；
3）较强的法律文书撰写能力及合同审核能力，熟悉常见商业模式的法律需求 ；
4）优秀的沟通能力及解决问题的能力，能在高压环境下独立处理复杂法律事务。
3.优先条件
1）曾供职于中大型企业、知名律所或法务团队，具有丰富商业法律实操经验；
2）熟悉特定行业(如金融、互联网、制造业等)的法律环境及政策动态者优先。