岗位职责： 一、完成考核任务指标 1、参与考核业务年度目标的规划和制定，配合相关部门制定公司年度考核目标； 2、参与公司考核任务管理，制定团队成员的考核任务目标，并督促、推进、实现。 二、团队建设与管理 1、参与人员招聘、组建专业的产品管理团队； 2、参与业务知识和营销知识的培训； 3、参与人才梯队建设、人才评估、人才激励等工作。 三、解决方案与实施 1、熟悉源网荷储领域相关规程和规范，研究和分析新能源产业、电力微网、源网荷储一体化及综合能源利用相关技术发展趋势，解读行业相关政策；； 2、负责源网荷储项目方案的框架性设计，进行项目规划及可行性分析； 3、负责源网荷储相关的技术文件的复核计算、审核、质量把控、及时纠偏； 4、负责分析源网荷储设计方案合理性和经济性，评估对源网荷储项目的整体影响。 5、协助产品市场开发工作，提供技术支持，能够出具专业的技术建议和系统化解决方案。 6、参与项目建设与运营的全生命周期管理（包括渠道对接、现场收资调研、工程安装把控等），关注项目效果，总结项目问题，优化项目方案； 四、项目风险管理与控制 1、参与部门业务风险识别、预判、纠偏，有效管理项目风险； 五、制度管理与沟通协调 1、参与建立健全公司市场开发相关制度和体系； 2、定期向上级领导汇报项目开发进展情况； 3、负责内部跨部门的沟通，确保项目的顺利进行。 六、公司和领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、电气类、能源类等相关专业，本科及以上学历，具有电力系统、光伏、储能或相关领域的学习工作经历。 2、5年及以上（特别优秀者可适当放宽到3年）电力系统领域、光伏行业、大型咨询机构、设计院等工作经验；具有源网荷储、微电网、虚拟电厂等项目经验者优先。 3、精通本专业相关规程和规范；精通光伏、储能行业政策、标准、规范及安全法律法规；精通本专业设计理念、对光伏、储能行业有深入的了解，并能正确运用和指导；精通光伏、储能行业，对新技术、新方案、政策趋势等具有知识准备，并能分析和评估； 4、熟练使用Excel/Ppt/Word/CAD/PSASP计算软件/天正电气等软件; 5、具有整体把控产品开发进度和质量的综合能力；思维敏捷、思路清晰，主动思考，具有良好的沟通技巧和决策能力，能够妥善处理复杂问题和冲突，具有优秀的团队管理和组织协调能力，能高效处理跨部门、跨团队的项目合作；具有对专业知识的指导和纠偏能力；具有较强的自我驱动学习能力；工作细致严谨，做事沉稳干练，具有很强的责任心；具有较强的团队管理能力。